Przy ustalaniu wysokości wynagrodzeń posłużono się tzw. medianą. To wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50 proc. danych. Jeżeli więc mediana wynosi 3 tys. zł, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe. Mediana więc w zupełnie inny sposób prezentuje wyniki centralne niż średnia, która może być zaburzona przez wyniki skrajne. Wszystkie prezentowane kwoty wynagrodzeń, to wynagrodzenia brutto.
W 2017 roku mediana całkowitych wynagrodzeń w województwie opolskim wyniosła 3551 zł. Połowa badanych zarabiała w przedziale od 2775 do 4928 zł. 25 proc. mieszkańców Opolszczyzny zarabiało powyżej 4928 zł, także 25 proc. Opolan otrzymywało wynagrodzenie poniżej 2775 zł.
Jak się okazuje mediana wynagrodzeń wcale nie jest najwyższą w Opolu. Okazuje się, że procentowo wyższą pensję ma połowa osób pracujących w Namysłowie i Strzelcach Opolskich.
Jeżeli chodzi o całkowite wynagrodzenia brutto, najwyższą medianę mamy w energetyce (4250 zł), budownictwie (4211 zł), bankowości (4150 zł), przemyśle ciężkim (4050 zł) i przemyśle lekkim (3924 zł)
W środku stawki znalazły się: transport i logistyka (3425), organizacje pozarządowe (3360 zł), usługi dla biznesu (3349 zł) i sektor publiczny (3300 zł)
Najniższa mediana dotycząca całkowitych zarobków występuje w handlu (3205 zł), usługach dla ludności (3059 zł), szkolnictwie (2919 zł) i służbie zdrowia (2800 zł).
W województwie opolskim zarobki pracowników szeregowych wynosiły według mediany 2810 zł i stanowiły 35 proc. pensji dyrektorów. Mediana dla tych ostatnich to 8 tys. zł.
Najwyższe płace w województwie opolskim otrzymywali pracownicy, których staż pracy mieścił się w przedziale 16-20 lat. Mediana ich płac wyniosła 4641 zł. Najmniej zarabiają osoby, które pracują krócej niż rok. ich mediana to 2775 zł.
Materiał promocyjny
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
Wszystkie komentarze